Правительство Брянской области. Официальный сайт

Правительство Брянской области объявляет с 22 апреля 2016 года конкурс «Кадровый потенциал исполнительных органов государственной власти Брянской области» (далее — конкурс).

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, окончившие высшие учебные заведения по очной форме обучения или осваивающие программы магистратуры (при наличии права на свободное посещение занятий) и обучающиеся (обучавшиеся) преимущественно на «хорошо» и «отлично».

Год окончания высшего учебного заведения и год участия в конкурсе должны совпадать.

Стажерские должности предусмотрены в штатных расписаниях следующих исполнительных органов государственной власти Брянской области:

• в департаменте культуры Брянской области — 1 единица в отделе профессионального искусства, образования и кадрового обеспечения;
• в департаменте семьи, социальной и демографической политики Брянской области — 1 единица в общем отделе.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной стажерской должности в департаменте семьи, социальной и демографической политики Брянской области, должен окончить высшее учебное заведение по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Управление персоналом» или осваивать программу магистратуры по вышеуказанной специальности. Кандидат, претендующий на замещение вакантной стажерской должности в департаменте культуры Брянской области, должен окончить высшее учебное заведение по специальности (направлению под-готовки) «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом» или осваивать программу магистратуры по вышеуказанной специальности.

На конкурс представляется реферат на тему «Формирование и развитие кадрового состава государственной гражданской службы».

Кандидат, претендующий на замещение вакантной стажерской должности, участвующий в конкурсе:

• должен знать основы государственного и муниципального управления;
• должен иметь высокую теоретическую подготовку по специальности, владеть навыками деловой переписки и умениями по обработке материалов и информации;
• должен уметь использовать современные информационные технологии в работе, знать ПК (уверенный пользователь Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), уметь пользоваться факсом, принтером, копировальным аппаратом.

Требования, предъявляемые к личностным качествам претендента: ответственность, исполнительность, умение аргументировать и отстоять принятое решение, коммуникативные навыки.

Все конкурсные документы направляются по почте или доставляются лично с 8.30 до 17.45 с понедельника по четверг, в пятницу — с 8.30 до 16.30 (с 13.00 до 14.00 — обеденный перерыв) по адресу: г. Брянск, просп. Ленина, д. 33, каб. 384, отдел государственной службы управления государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области.

Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс осуществляется в течение 20 дней со дня объявления о проведении настоящего конкурса.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя комиссии по проведению конкурса;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (размер фотографии 3×4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое высшее профессиональное образование (или справка высшего учебного заведения, подтверждающая обучение кандидата по программе магистратуры и наличие права на свободное посещение занятий), а также стаж работы, специальность и квалификацию (при условии их наличия);

д) документы об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);

е) реферат на тему «Формирование и развитие кадрового состава государственной гражданской службы» (объемом не более 20 страниц, размер шрифта 12 — 14 пунктов, гарнитура Times New Roman, обычный; интервал между строк: 1,5 — 2; размер полей: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм).

Подробную информацию можно получить на сайте Правительства Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: www.bryanskobl.ru.

Телефоны для справок: 74-39-46, 74-22-01.